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东莞一家电子制造企业，2026年医保基数调整后，人事部门未及时按新标准申报，导致数十名员工医保账户缴费基数偏低，员工就医时发

骏伯人力集团成立于2003年，全国各地设立350多个劳务派遣薪酬外包社保服务网点，已为上万家国内外企业提供人力资源外包服务，其

揭阳一家五金加工厂，2026年医保基数调整后，人事未按新标准申报，全厂员工医保缴费档次偏低，多名员工报销时发现额度异常，企业

中山一家灯具制造企业，2026年医保基数调整后，人事部门未及时按新标准申报，导致数十名员工医保账户缴费基数偏低，员工就医时发

对于无专人管理的分公司及办事处等分支机构的员工，劳动、社保、薪酬福利等人力资源管理事务交由骏伯人力集团统一管理，客户只要

骏伯人力集团覆盖31省份350+直营服务网点，支持北京、上海、广州、深圳、佛山、天津、重庆、成都、郑州、武汉、长沙等城市属地化

汕尾一家水产加工企业，去年社保基数调整期间，人事部门未及时按新基数标准申报，导致全厂员工医保缴费偏低，多名员工就医时发现

企业、工厂、常驻代表处、分公司，新成立的单位因没有设立人力资源部，没有专人负责办理社保登记，耽误了劳动用工备案及社保增员

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